Stacy L. Smith

Stacy L. Smith, Ph.D., kämpft schon sehr lange gegen die Ungleichheit in der Unterhaltungsindustrie. Dr. Smith ist die Gründerin der USC Annenberg Inclusion Initiative (AII), der führenden globalen Denkfabrik, die sich mit Fragen der Ungleichheit in der Unterhaltungsbranche befasst.

Die bahnbrechende Forschung von Dr. Smith untersucht die Einbeziehung von Geschlecht, Rasse/ethnischer Zugehörigkeit, der LGBT-Gemeinschaft, von Menschen mit Behinderungen und psychischer Gesundheit in  Geschichten in Film, Fernsehen und auf digitalen Plattformen. Die Initiative veröffentlicht Analysen der umsatzstärksten Filme (auf der Leinwand, hinter der Kamera, in den Führungsetagen), in Popmusik (Künstler:innen, Autor:innen Produzent:innen) und der Herausforderungen, denen Frauen und Personen aus unterrepräsentierten rassischen/ethnischen Gruppen auf dem Regiestuhl ausgesetzt sind. Die Initiative führt auch wirtschaftliche Analysen durch, um die Beziehung zwischen Integration und finanzieller Leistung zu untersuchen. Über die Arbeit von Dr. Smith wird regelmäßig in der Presse berichtet, u. a. in der New York Times, der Los Angeles Times, CBS This Morning, NPR und vielen anderen.

Dr. Smith hat über 100 Buchkapitel, Artikel und Berichte sowie 40 Studien der Annenberg Inclusion Initiative zu verschiedenen Aspekten der Unterhaltungsbranche verfasst, darunter den bahnbrechenden CARD-Bericht von 2016 und jährliche Studien, die die Inklusion in den umsatzstärksten Filmen und populärer Musik untersuchen. Zuletzt war Dr. Smith die treibende Kraft hinter The Inclusion List, einer datengestützten Rangliste der inklusivsten Filme, Unternehmen und Produzenten von 2019 bis 2022. Dr. Smith ist nicht nur eine produktive Autorin, sondern hält auch regelmäßig Vorträge zu Fragen der Ungleichheit in den Medien. Ihr TED-Vortrag wurde mehr als 1 Million Mal angesehen, und sie hat mehrfach bei den Vereinten Nationen, im Weißen Haus, beim Sundance Film Festival und beim Toronto Film Festival gesprochen. Weitere Vorträge hielt sie unter anderem bei Promax, dem Bloomberg Equality Summit, der Milken Global Conference und dem LunaFest. Dr. Smiths Arbeit war auch die Grundlage für die Dokuserie 4%: Film's Gender Problem, und sie tritt in der Dokumentation Half the Picture auf.

Dr. Smith arbeitet auch an der Entwicklung und Unterstützung von Lösungen für eine bessere Repräsentation in den Medien. Im Jahr 2016 entwickelte sie zusammen mit Kalpana Kotagal und Fanshen Cox den Inclusion Rider, eine Vertragsklausel, die die Vertretung von Minderheiten in Filmen garantiert. Im Jahr 2018 arbeitete Dr. Smith mit Brie Larson zusammen, um sich für einen besseren Zugang und bessere Möglichkeiten für unterrepräsentierte Filmkritiker:innen bei namhaften Filmfestivals einzusetzen. 2019 hat Dr. Smith gemeinsam mit TIME'S UP die 4%-Challenge ins Leben gerufen, bei der Mitglieder der Hollywood-Branche aufgefordert werden, in den nächsten achtzehn Monaten mit einer Regisseurin zusammenzuarbeiten; die Aufgabe wurde bereits von mehr als 120 namhaften Kreativen und sieben großen Unternehmen umgesetzt. Dr. Smith war Mitglied der Recording Academy Task Force on Diversity and Inclusion nach der Veröffentlichung der ersten Studie der Annenberg Inclusion Initiative über die Musikindustrie und ist Gründungsmitglied von She Is The Music und des TIME'S UP Global Leadership Board.

LA Weekly ernannte Dr. Smith 2015 zur einflussreichsten Person in Los Angeles. Der Hollywood Reporter ernannte sie 2019 zu einem der 50 Agents of Change, und Billboard listete Dr. Smith 2021 als Change Agent der Branche.